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Über Aufklärwerk

Mann in U-Bahn

Aufklärwerk ist eine Initiative von Studierenden für die gesamte Gesellschaft. Wir sind davon überzeugt, dass durch Begegnungsangebote Hass und Vorurteile in der Gesellschaft abgebaut werden können.

Mit unserer Plattform wollen wir die Suche und Buchung von Begegnungsangeboten deutlich einfacher und transparenter gestalten.

Somit sollen Vorurteile und Diskriminierung in der Gesellschaft abgebaut und die Vorraussetzungen für ein Miteinander geschaffen werden.

Dass Anfragen im Zusammenhang mit rassistischer Diskriminierung 2020 33% aller Anfragen an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes ausmachten?

Equality

Dass über 80 Prozent der Bevölkerung wissen, dass Homo- und Bisexuelle in Deutschland diskriminiert werden?

Wheelchair

Dass in Deutschland ein Fehlbedarf von 386.000 barrierefreien Wohnungen für Rollstuhlfahrer*innen herrscht?

Tauche ein in die faszinierenden Lebensgeschichten Schwarzer Feministinnen! In unserer Tour durch Schöneberg, erkunden wir die beeindruckenden Biografien von May Ayim, Audre Lorde und Ika Hügel. Gemeinsam entdecken wir ihre inspirierenden Beiträge zur AfroDeutschen Anti- Diskriminierungsbewegung. Diese einzigartige Führung lädt dich dazu ein, dich mit der Vielfalt und Intersektionalität des Schwarzen Feminismus vertraut zu machen. Sei dabei, erlebe transformative Momente und unterstütze die Anti- Rassismusbewegung.

Der Rundgang findet stets um 14 Uhr auf Englisch statt.
Die Führung ist für Rollstuhlfahrende geeignet.
Hunde sind an der Leine erlaubt, solange sie die Führung nicht stören.
Schulklassen, Vereine, Stiftungen oder Unternehmen sind herzlich eingeladen unsere Führungen in Workshops, Seminare oder Eventtage zu integrieren.
Es gibt die Möglichkeit als Gruppe von mind. vier Personen einen individuellen Termin für eine Führung zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf euch!

deSta hinterfragt weitverbreitete koloniale Erzählungen kritisch und erkundet, wie diese Narrative die deutsche Identität und Kultur beeinflusst haben.
Sie bietet dir historische Einblicke, ein interaktives Erlebnis und einen nachhaltigen Perspektivenwechsel.

Dekoloniale Stadtführungen durch Teile Berlins.

deSta - Dekoloniale Stadtführung

Tour durch Schöneberg mit dem Fokus auf Lebensgeschichten schwarzer Feministinnen.

Stadtführung zu schwarzem & queerem Feminismus

Entdecke die faszinierende Geschichte des Berliner Schlosses auf eine völlig neue Art und Weise mit unserer dekolonialen Führung! Tauche ein in die Vergangenheit und erfahre mehr über die koloniale Geschichte, die oft übersehen oder verdrängt wird. Unsere Guides sind Expert*innen, die dich mitnehmen auf eine Reise durch die Räume des Humboldt-Forums. Sie erzählen dir Geschichten, die du so noch nie gehört hast. Erfahre mehr über die Auswirkungen des Kolonialismus auf die heutige Gesellschaft und lasse dich von der Vielfalt der Perspektiven inspirieren.
Buche noch heute deine dekoloniale Führung und erlebe das Berliner Schloss auf eine ganz neue Art!
Hinweis: Das Humboldt- Forum erlaubt uns ihren Richtlinien nach nicht die komplette Führung im Museum durchzuführen. Wir wollen jedoch trotzdem dekoloniale Perspektiven mit euch teilen, weshalb wir den ersten Teil der Führung vor dem Gebäude besprechen. Treffpunkt der Führung ist das rekonstruierte Sanchi-Tor.

Der Rundgang um 11 Uhr findet stets auf Deutsch statt und um 14 Uhr auf Englisch.
Die Führung ist für Rollstuhlfahrende geeignet.
Hunde sind im Museum leider nicht erlaubt.
Schulklassen, Vereine, Stiftungen oder Unternehmen sind herzlich eingeladen unsere Führungen in Workshops, Seminare oder Eventtage zu integrieren.
Es gibt die Möglichkeit als Gruppe von mind. vier Personen einen individuellen Termin für eine Führung zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf euch!

Dekoloniale Führung durch das Humboldt-Forum im Berliner Schloss.

Dekoloniale Führung im Humboldt-Forum

Entdecke das Afrikanische Viertel in Berlin auf unserer dekolonialen Stadtführung. Erlebe eine einzigartige Reise durch Geschichte und Kultur, begleitet von lokalen Experten. Tauche ein in die faszinierende Vergangenheit dieses Viertels und erfahre, wie koloniale Erzählungen in der Gegenwart nachhallen.
Unsere interaktive Tour fördert Bewusstsein und Verständnis. Buche jetzt für eine unvergessliche Erfahrung: Dein Schlüssel zu einem tieferen Einblick in die Geschichte und Identität des Afrikanischen Viertels.

Die Tour um 11 Uhr findet stets auf Deutsch statt und um 14 Uhr auf Englisch.
Die Führung ist für Rollstuhlfahrende geeignet.
Hunde sind an der Leine erlaubt, solange sie die Führung nicht stören.
Schulklassen, Vereine, Stiftungen oder Unternehmen sind herzlich eingeladen unsere Führungen in Workshops, Seminare oder Eventtage zu integrieren.
Es gibt die Möglichkeit als Gruppe von mind. vier Personen einen individuellen Termin für eine Führung zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf euch!

Dekoloniale Stadtführung durch das Afrikanische Viertel in Berlin.

Dekoloniale Stadtführung im Afrikanischen Viertel

Viele Menschen mit Low Vision Hintergrund  haben durch eine tiefgreifende persönliche  Krise resiliente Fähigkeiten erlangt. Erblindung  ist ein gravierender und folgenschwerer  Einschnitt in das Leben, welcher jeden  Einzelnen vor die Herausforderung stellt, diese  neue Situation anzunehmen, und mit ihr auf die beste Art und Weise zu leben. Blinde und  Sehbehinderte Menschen müssen darüber  hinaus in ihrem Alltag mit vielen Hindernissen  und Barrieren umgehen, dabei haben sie einige  Fähigkeiten erworben, wie  Durchhaltevermögen, Geduld und  Frustrationstoleranz. Während der Entwicklung  dieses Konzepts haben wir uns mit  Experteninnen und Experten ausgetauscht und  uns mit den wissenschaftlichen Hintergründen  zu diesem Thema beschäftigt. Resilienz kann  entwickelt werden – und ist wie ein Muskel  trainierbar. Unsere Workshopleitungen  berichten unter anderem wie sie mit Problemen umgehen, welche Strategien sie dabei nutzen  und wie sie sich an neue Situationen anpassen.  Wir leben in einer Welt die sich schon jetzt  immer schneller verändert – deshalb wird  Anpassungsfähigkeit eine der wichtigsten  Fähigkeiten der Zukunft sein, um mit der  ständigen Veränderung umgehen zu können.  BLINC bietet ihren Mitarbeiterinnen und  Mitarbeitern hierbei die Möglichkeit, Strategien zur Stärkung der Resilienz zu erarbeiten, sich  mit dem Problem unserer sich ständig  ändernden Welt intensiver auseinander zu  setzen und mit Zuversicht der Zukunft und ihren Herausforderungen entgegen zu blicken.

BLINC ist ein Social Startup, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen mit einem Low Vision Hintergrund einen einfacheren Zugang zum Arbeitsmarkt zu verschaffen. Wir kommen aus dem Raum Bochum und bestehen mittlerweile aus einem Team von rund 10 Personen.

BLINC

Resilienzworkshop

Wir referieren zu Themen wie Übertragungswege von HIV, Schutzmöglichkeiten und medizinische Behandlungsmöglichkeiten der HIV-Infektion. Einen besonderen Raum nimmt die gesellschaftliche Situation von Menschen mit HIV ein.  Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht der Umgang mit HIV-positiven Patient:innen in der Pflege. Hier wollen wir zur Auseinandersetzung mit eigenen Ängsten und Vorurteilen anregen, um eine Pflege frei von Diskriminierung zu ermöglichen. Wichtig ist uns dabei auch, Haltungen gegenüber verschiedenen Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen zu reflektieren.  Das Angeot besteht aus 2-3 Unterrichtseinheiten pro Thema und richtet sich an Pflegekräfte und medizinische Fachkräfte sowie Geburtshelfende.

Die Anlaufstelle zu allen Themen rund um sexuelle Gesundheit und Identität.

Mit unserer Arbeit setzen wir uns ein für ein vielfältiges Karlsruhe, für einen diskriminierungssensiblen Umgang mit Menschen mit HIV, Menschen jeden Geschlechts, jeder sexueller Orientierung, jeder Herkunft und Hautfarbe.

Die Anlaufstelle zu allen Themen rund um sexuelle Gesundheit und Identität

ZeSIA - Zentrum für sexuelle Gesundheit, Identität und Aufklärung Karlsruhe

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht der Umgang mit HIV-positiven Patient:innen in der Pflege. Hier wollen wir zur Auseinandersetzung mit eigenen Ängsten und Vorurteilen anregen, um eine Pflege frei von Diskriminierung zu ermöglichen. Wichtig ist uns dabei auch, Haltungen gegenüber verschiedenen Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen zu reflektieren.

Fortbildung für Pflegefachkräfte - HIV und Vielfalt in der Pflege

Für Schüler:innen, Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Stadt- und Landkreis Karlsruhe, Baden-Baden und Rastatt bieten wir Dialog-Workshops an. Die Veranstaltungen können in den jeweiligen Einrichtungen oder in den Räumlichkeiten von ZeSIA durchgeführt werden. Themen des Moduls "Sexuelle Gesundheit": - Fakten zu HIV und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI) - Übertragungswege - Behandlung von HIV und anderen STI - Schutz- und Testmöglichkeiten - Kondomtraining Wir kommen in Schulen, Jugendhäuser, Vereine und andere Einrichtungen der Jugendförderung. Unsere Workshops richtet sich an junge Menschen ab 13 Jahren, dauern 2 Schulstunden und sind für jede Gruppengröße geeignet.

Modul "Sexuelle Gesundheit"

   - Fakten zu HIV und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI)
   - Übertragungswege
   - Behandlung von HIV und anderen STI
   - Schutz- und Testmöglichkeiten
   - Kondomtraining

Workshops für junge Menschen - Sexuelle Gesundheit

Für Schüler:innen, Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Stadt- und Landkreis Karlsruhe, Baden-Baden und Rastatt bieten wir Dialog-Workshops an. Die Veranstaltungen können in den jeweiligen Einrichtungen oder in den Räumlichkeiten von ZeSIA durchgeführt werden.  Wir kommen in Schulen, Jugendhäuser, Vereine und andere Einrichtungen der Jugendförderung.  Die Themen des Moduls "Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt" sind: - Bedeutung des Kürzels LSBTIQ* - Grundwissen zu sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten - Vorurteile und Klischees gegenüber queeren Menschen - Respekt und Akzeptanz fördern  Die Angebote richten sich an junge Menschen ab 13 Jahren, dauern 3 Schulstunden und sind für jede Gruppengröße geeignet.

Modul "Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt"

- Bedeutung des Kürzels LSBTIQ*
- Grundwissen zu sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten
- Vorurteile und Klischees gegenüber queeren Menschen
- Respekt und Akzeptanz fördern

Workshops für junge Menschen - Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt

Diana Ezerex bietet Workshops zum Songwriting und Kreativen Schreiben für alle Altersgruppen an. Ihr Ziel ist dabei, gesellschaftlich relevante Themen gemeinsam mit den Teilnehmenden zu entdecken und kreativ zu verarbeiten.

Mithilfe verschiedener Schreibübungen soll der Zugang zum kreativen Schreiben geöffnet werden. Nach und nach entsteht die Struktur des Textes, wenn gewünscht auch unter Einbezug von Musik.

Geboren und aufgewachsen in einem musikalischen Elternhaus in Süddeutschland begann Diana Ezerex im Alter von 3 Jahren mit dem Singen und Spielen von Instrumenten, nahm Unterricht in Blockflöte und Saxophon und brachte sich selbst das Klavierspielen, Gitarre und Songwriting bei. Im Alter von 9 Jahren schrieb sie ihr erstes Lied - eine Kindermelodie für ihre Kirchengemeinde. 

Obwohl Ezerex nie das Gefühl hatte, dass Musik ein realistischer Karriereweg für sie sein könnte, arbeitete sie weiter an ihren musikalischen Fähigkeiten und schrieb Lieder nur zur eigenen Therapie.

Während sie ihren Bachelor in Bildungswissenschaften (gefolgt von einem M.A. in Kulturvermittlung und seit 2023 einem Master in Populärer Musik, Folkwang Universität, Bochum) studierte, eröffneten sich ihr immer mehr Gelegenheiten, ihre Musik Menschen zu präsentieren. 2016 und 2017 tourte sie solo und stellte nach und nach eine Band zusammen. Nach dem Abschluss des Popkurses an der Hamburger Hochschule für Musik und Theater begann sie an Veröffentlichungen zu arbeiten und ihre Stimme und ihren Sound zu finden und weiterzuentwickeln, immer in der Hoffnung, dass ihre Musik gesellschaftliche Veränderungen inspiriert. Während ihr Debütalbum, das von Thorsten Rheinschmidt produziert wurde, Themen behandelt, die mit Inhaftierung zu tun haben (seit 2017 spielt sie ehrenamtlich Konzerte in Gefängnissen), beschäftigen sich ihre aktuellen Veröffentlichungen mit persönlicheren Themen: ihrer Identität. Als in Deutschland lebende deutsch-nigerianische Frau, beschäftigt sie sich mit einigen "Dazwischens“, auf der Suche nach ihrem Weg und ihrem Platz und setzt sich in ihrer Musik mit Zugehörigkeit, Heimatgefühl, Akzeptanz und Rassismus auseinander.

Dianas unverwechselbare Stimme und ihr Songwriting-Stil haben ihr als Künstlerin im Vorprogramm von Kat Frankie, Adel Tawil, Cory Wong, (((0))) & Fanta 4 und bei Das FEST Karlsruhe 2023 viel Lob eingebracht. Veröffentlichungen im Rolling Stone Germany, der ZEIT, dem ZDF und anderen Print- und Onlinemedien unterstreichen ihren Erfolg, soziale Themen durch Popkultur aufzugreifen.
Das Medienecho in der nationalen und internationalen Presse wie Rolling Stone Deutschland, der ZEIT und dem ZDF unterstreichen den Erfolg der Künstlerin sich gesellschaftlichen Themen mithilfe von Popkultur anzunähern.

Als Pädagogin will Diana die Themen allen zugänglichmachen und Missstände aktiv angehen und führt daher auf Grundlage des Albums unter anderem kreative Workshops durch, plant einen Kurzfilm sowie eine Benefizausstellung.

Diana Ezerex ist eine Deutsch-Nigerianische Sängerin und Songwriterin. Im Mai 2017 begann sie, ehrenamtlich Konzerte in Gefängnissen zu geben. Im Jahr 2020 wurde sie dazu inspiriert, Songs über gefängnisbezogene Themen zu schreiben, die als ihr Debütalbum am 25. Juni 2021 veröffentlicht wurden. Ezerex fordert Zuhörende mit ihrer Musik heraus, sich mit herausfordernden Themen wie psychischer Gesundheit, Bildungsungerechtigkeit, Akzeptanz und dem Finden des eigenen Weges (zurück) in die Gesellschaft auseinanderzusetzen.

Das Medienecho in der nationalen und internationalen Presse wie Rolling Stone Deutschland, der ZEIT und dem ZDF unterstreichen den Erfolg der Künstlerin sich gesellschaftlichen Themen mithilfe von Popkultur anzunähern.

Als Pädagogin will Diana die Themen allen zugänglichmachen und Missstände aktiv angehen und führt daher auf Grundlage des Albums unter anderem kreative Workshops durch, plant einen Kurzfilm sowie eine Benefizausstellung.

Diana Ezerex

Diana Ezerex bietet Workshops zum Songwriting und Kreativen Schreiben für alle Altersgruppen an. Ihr Ziel ist dabei, gesellschaftlich relevante Themen gemeinsam mit den Teilnehmenden zu entdecken und kreativ zu verarbeiten


Workshop Songwriting/ Kreatives Schreiben

LSBTIQ* - Was heißt das eigentlich? Und hängen geschlechtliche Vielfalt und sexuelle Orientierung zusammen oder nicht? Mit interaktiven Methoden und gestützt durch autobigraphische Erzählungen der queeren Teamenden lernen Schüler*innen ab Klasse 8 in diesem Workshop mehr über queere Identitäten und Lebensweisen, Vorurteile und Diskriminierung von queeren Menschen und was sie dagegen tun können. Ein Workshop dauert in der Regel drei Schulstunden und wird von zwei bis vier Teamenden durchgeführt. Durch die Leitperspektive „Bildung für Toleranz und Akzeptanz für Vielfalt“ stehen diese Klassenworkshops in einem konkreten Bezug zum Bildungsplan des Landes Baden-Württemberg.

Der gemeinnützige Verein queerKAstle e.V. wurde im Mai 2022 in Karlsruhe gegründet. Hauptziel des Vereins, der sich zusammen mit seinem Beirat auch als Sprachrohr der queeren Community in Karlsruhe versteht, ist neben der Bildungsarbeit und der Pflege queerer Kultur, in Karlsruhe ein queeres Zentrum als Treffpunkt und Anlaufstelle aufzubauen. Mehr Informationen zu queerKAstle e.V. unter https://www.queerkastle.de

queerKAstle e.V.

In unserem Workshop lernen die Schüler*innen mehr über LSBTIQ* - Was heißt das eigentlich? Und hängen geschlechtliche Vielfalt und sexuelle Orientierung zusammen oder nicht?

Queere Bildung in Schulen in und um Karlsruhe

In unseren Workshops vermitteln wir den aktuellen Wissensstand zu HIV/AIDS, Hepatitis und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI) und helfen bei der Einordnung in den aktuellen Lebens- bzw. Arbeitskontext.     Ein zentrales Anliegen ist dabei auch der Abbau von Diskriminierung von Menschen mit HIV sowie der Personengruppen, die in unserer Gesellschaft auch heute noch mit HIV besonders in Verbindung gebracht werden (z.B. Männer, die Sex mit Männern haben; Drogen konsumierende Menschen; Sexarbeiter_innen).     Wir informieren über die verschiedenen Schutzmöglichkeiten und Vorsorgeangebote, über HIV/STI-Testverfahren und die heutigen Behandlungsoptionen.     Unsere Schulworkshops sind dabei in ein allgemeines Konzept der sexuellen Bildungsarbeit eingebettet. Bei Bedarf können daher auch andere Themen der sexuellen Bildung in unsere Workshops integriert werden. Unser Team besucht die anfragenden Schulen/Einrichtungen vor Ort für mindestens 3x45 Minuten pro Gruppe. In Schulklassen ist die Aufteilung der Jugendlichen nach geschlechtlicher Identität möglich und oft auch sinnvoll. Die Anwesenheit von Lehrer_innen ist nicht erforderlich.     Mittels interaktiver, altersgerechter Methoden erarbeiten wir mit den Teilnehmer_innen die zuvor vereinbarten Themen und beantworten auch weiterführende Fragen.     Bei Erwachsenengruppen werden interaktive und Vortragselemente kombiniert. Teilnahmebescheinigungen können auf Wunsch ausgestellt werden.     Zum Ende eines Workshops stellen wir Materialien mit weiterführenden Informationen zur Verfügung.

Die Aidshilfe Trier ist eine Beratungsstelle in freier Trägerschaft. Neben der Selbsthilfe und der Organisation von Unterstützungsangeboten für Menschen mit HIV liegt ein Schwerpunkt in der Prävention, also der Organisation von Workshops und anderen Informationsangeboten rund um HIV, Hepatitis und andere sexuell übertragbare Infektionen in der Region Trier. 

Wir beraten unvoreingenommen und diskriminierungssensibel, etwa nach einem positiven Testergebnis oder zu HIV- und STI-Testangeboten und zur HIV-PrEP. Außerdem sind bei uns begleitete HIV-Selbsttests möglich.

Die Aidshilfe Trier ist eine Beratungsstelle in freier Trägerschaft. Neben der Selbsthilfe und der Organisation von Unterstützungsangeboten für Menschen mit HIV liegt ein Schwerpunkt in der Prävention, also der Organisation von Workshops und anderen Informationsangeboten rund um HIV, Hepatitis und andere sexuell übertragbare Infektionen in der Region Trier. Wir beraten unvoreingenommen und diskriminierungssensibel, etwa nach einem positiven Testergebnis oder zu HIV- und STI-Testangeboten und zur HIV-PrEP. Außerdem sind bei uns begleitete HIV-Selbsttests möglich.

Aidshilfe Trier

Workshops HIV/AIDS, Hepatitis & sexuell übertragbare Infektionen (STI)

Menschen können sich mit ihren Fragen etwa zu einem positiven Befund, zu Infektionsrisiken, zu Schutzmöglichkeiten wie z.B. der HIV-PrEP oder zu HIV/STI-Testangeboten an unser Beratungsteam wenden. Wir beraten anonym, unvoreingenommen und diskriminierungssensibel.

Wir geben HIV-Selbsttests zum Preis von 20 € weiter und bieten die Testdurchführung direkt vor Ort an, begleitet durch ein Mitglied unseres Beratungsteams.

HIV/STI-Beratung inklusive PrEP-Beratung, sowie Begleitete HIV-Selbsttests

Programme können individuell auf das Team zugeschnitten werden.

Vertrauen und Selbstsicherheit aufbauen, Teamgeist erleben und soziale Verantwortung übernehmen? Hierfür gibt es ein ganz besonderes „Klassenzimmer“ unter freiem Himmel: den Hochseil- und Klettergarten der AWO Karlsruhe.

EPA - Erlebnis Pädagogik Abenteuer

Teambuilding für Firmen, Azubis, Sportvereine

Kooperations- und Abenteueraufgaben für Schulklassen in und um Karlsruhe - Teambuilding im Hochseilgarten. Die Schüler*innen lernen Vertrauen aufzubauen und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Erste Hälfte am Boden mit vielen Koops und gegenseitige Vertrauen aufbauen, 2. Teil Erlerntes in der Höhe umsetzen. Für jede Klasse kann individuell ein zugeschnittenes Programm erstellt werden.

Kooperations- und Abenteueraufgaben für Schulklassen in und um Karlsruhe - Teambuilding im Hochseilgarten. Die Schüler*innen lernen Vertrauen aufzubauen und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Klassentraining

Durch unseren Sensibilisierungsworkshop 
bieten wir den Teilnehmenden 
eine vollkommen
neue Erfahrung und eröffnen ihnen eine ganz 
neue Perspektive auf das Leben. 
Im Rahmen dieses Workshops gehen wir
unter anderem auf wichtige Themen 
wie Accessibility, Inklusion und Bereiche
von Corporate Social Responsibility ein. Durch 
einen offenen und breiten Austausch 
zwischen
Blinden und Sehenden, hoffen wir Vorurteile 
und Stigmata abzubauen und ein besseres
Verständnis von der Lebensrealität von blinden 
und sehbehinderten
Menschen aufzubauen. Wir sind der 
Überzeugung, dass Inklusion nur dann 
effektiv gelingen
kann, wenn durch einen offenen Dialog auf 
Augenhöhe, beide Seiten ein Verständnis für 
die Positionen der jeweils anderen 
bekommen.

Sensibilisierungs-Workshop

Hamburg aus einer anderen Perspektive erleben – das ist bei StattTour möglich.
Dieser Rollenwechsel lässt dich das maritime Hamburg im Rollstuhl erkunden und dich Barrieren begegnen, die für dich im Alltag wahrscheinlich gar nicht auffallen. Bei uns zeigen RollstuhfahrerInnen die Metropole Hamburg aus ihrer Perspektive. Die Besonderheit: Auch FußgängerInnen erleben die Stadt im Rollstuhl! Als Teilnehmender unserer Stattour sitzt du selbst in einem Rollstuhl und erhältst so einen Einblick in das Leben eines Rollstuhlfahrers.

Gemeinsam mit dem Tourguide geht es auf Erkundungstour durch das schöne Hamburg – entlang bekannter Sightseeing-Attraktionen wie der Elbphilharmonie und der Speicherstadt. Diese Hamburger Highlights bleiben in unserer alternativen Stadtführung aber nicht unkommentiert:

Wo sind Barrieren schon bestmöglich abgebaut?
Wo müssen sie noch überwunden werden?
Welche Angebote gibt es für RollstuhlfahrerInnen?
Wo ist noch besonders viel zu tun?
Teil der Tour ist auch immer eine Einführung in den Umgang mit dem Rollstuhl und eine abschließende Diskussionsrunde, da uns ein reflektierter Umgang mit dem Thema sehr am Herzen liegt! Diese Stadttour bietet die einzigartige Möglichkeit, einen Perspektivwechsel zu erleben und Einblicke, in die Situation von rollstuhlfahrenden Menschen zu erhalten.

Wir arbeiten in Form eines Buddysystems, das bedeutet, es kommen zwei Personen auf einen Rollstuhl. So baust du Vertrauen zu deinem Buddy auf und übergibst Verantwortung, wenn du zum Beispiel bei einer Hürde Unterstützung brauchst.

Moin! Willkommen bei StattTour. Wir sind ein junges Unternehmen aus Hamburg, welches Barrierefreiheit und Inklusion fördern will. Bei uns sollen diese Themen nicht nur verstanden, sondern erlebt werden. Wie das geht? Durch Begegnungen auf Augenhöhe: durch eine Rollstuhltour durch Hamburg für FußgängerInnen von RollstuhlfahrerInnen.

Bei uns zeigen RollstuhfahrerInnen die Metropole Hamburg aus ihrer Perspektive. Die Besonderheit: Auch FußgängerInnen erleben die Stadt im Rollstuhl! Als Teilnehmender einer unserer StattTouren sitzt du selbst in einem Rollstuhl und erhältst so einen Einblick in das Leben eines Rollstuhlfahrers. Dabei teilen sich immer zwei Teilnehmer im Rahmen eines Buddy-Systems einen Rollstuhl. Unsere Rollstuhltour durch Hamburg wird dir einen völlig neuen Blick auf unsere Stadt ermöglichen!

Gemeinsam wird so die Stadt erkundet: Wo sind Barrieren schon bestmöglich abgebaut? Wo müssen sie noch überwunden werden? Im Anschluss an die Tour wird in einem Gespräch mit eurem Guide das Erlebte gemeinsam reflektiert.

StattTour

Hamburg aus einer anderen Perspektive erleben – das ist bei StattTour möglich. Geführte Rollstuhl-Touren durch die Stadt ermöglichen Einblicke und Austausch der besonderen Art.

StattTour – Hafencity

Mikroaggressionen können unseren beruflichen wie auch privaten Alltag stark beeinträchtigen. Doch wie entstehen Mikroaggressionen? Welche Auswirkungen haben sie auf unsere Gesundheit?  Mikroaggressionen & Vorurteile/Biases – welcher Zusammenhang steht dahinter? In welcher Haltung können wir Mikroaggressionen begegnen & bekämpfen?  Auch wenn wir Mikroaggressionen nicht für immer aus unserem Alltag verbannen können, so können wir sehr viel dagegen tun.  Das Angebot richtet sich an 10-20 Fachkräfte & Ehrenamtliche aus den Bereichen: kommunale Verwaltung, Bildungseinrichtungen, KiTa & KiGa, Integrationsarbeit & Soziale Arbeit.  Der Workshop kann an die Vorerfahrungen der Teilnehmenden anknüpfen (eignet sich also sowohl für Anfänger*innen als auch für Fortgeschrittene). In einem persönlichen Telefongespräch klären wir gerne die Rahmenbedingungen und Details der Durchführung.

Im Empowerment Space erfährst Du, wie Du Dein Know-How zum Thema Diversität & Inklusion verbesserst, um Deine Antidiskriminierungsarbeit wirksam(er) zu gestalten.

Empowerment Space

Entstehung von & Umgang mit Mikroaggressionen

Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Autist*innen ihr volles Potenzial entfalten können.

Dabei setzen wir an drei Stellen an, wenn wir Unternehmen beraten und aufklären: Zunächst bei der so genannten inneren Vorarbeit, bei der bewusste oder unbewusste Stereotype thematisiert und aufgelöst werden sollen, die die Personalverantwortlichen haben. Danach wird gemeinsam der Bewerbungsprozess verbessert – und schließlich geht es darum, das „Onboarding“ zu gestalten, also die Einarbeitungsphase für Autist*innen.

Differgy hat sich darauf spezialisiert Unternehmen bei der erfolgreichen Integration von Autist*innen zu unterstützen und innovative Lösungen für eine inklusivere Arbeitsumgebung zu entwickeln.

Differgy unterstützt Unternehmen dabei Autist*innen einzustellen und diese langfristig zu integrieren.  

Differgy

Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen, indem wir bereits beim Bewerbungsprozess ansetzen und das Unternehmen langfristig begleiten.

Inklusionsberatung

Verstehen wir das Gleiche, 
wenn wir von "Kultur" sprechen? Wie hilfreich sind kulturelle Zuschreibungen wirklich? 

Wie kann ein interkultureller Umgang in der Praxis gestaltet werden?

Von der Kulturalisierungsfalle bleibt niemand verschont! Diese besondere Form der Diskriminierung ist aber den meisten von uns nicht bewusst!

Dieses Angebot richtet sich an Fachkräfte & Ehrenamtliche (Gruppengröße 10-20) aus: 
- kommunalen Verwaltungen
- Bildungseinrichtungen 
- KiTa & KiGa
- Integrationsarbeit 
- Soziale Arbeit
- alle Menschen, die nicht mehr in der Kulturalisierungsfalle landen möchten!
Der Workshop dauert ca. 4-8 Stunden


Vorteile für Dich und Dein Team:

Sensibilisierung von Fachkräften:
- beeinflusst positiv Eure Haltung & Handlungssicherheit
- steigert die Attraktivität Deiner Firma oder Deiner Einrichtung für Kund*innen, Adressat*innen & Auftraggeber*innen
- steigert die Fachlichkeit & Effektivität für bestehende oder zukünftige Projekte
- empowert Dich als Fachkraft, Deine Arbeit diskriminierungsfreier zu gestalten
- steigert Deine (Ver-)Bindung mit Kolleg*innen & Adressat*innen
- steigert Deine Attraktivität als Fachkraft für zukünftige Arbeitgeber*innen oder Aufgabenstellungen
- ermöglicht Dir eine stressfreiere Arbeit
- inspiriert & motiviert

wenn wir von "Kultur" sprechen? Wie hilfreich sind kulturelle Zuschreibungen wirklich? 

Wie kann ein interkultureller Umgang in der Praxis gestaltet werden?

Stärkung der Inter- & Transkulturellen Kompetenz

Wir bieten Vorträge (90min) und individuelle Angebote an Schulen, in Unternehmen und für Eltern an. Wir haben vorgefertigte Konzepte, bieten aber natürlich immer die Möglichkeit etwas individuell für Kunden zu konzipieren bzw. zu erstellen. 4x im Jahr an festen Tagen steht ein kostenfreies Angebot zur Verfügung (Infos hierzu in unserem Newsletter oder auf Instagram).

Wir bieten Workshops (4-8h) und individuelle Angebote an Schulen, in Unternehmen und für Eltern an. Wir haben vorgefertigte Konzepte, bieten aber natürlich immer die Möglichkeit etwas individuell für Kunden zu konzipieren bzw. zu erstellen.
4x im Jahr an festen Tagen steht ein kostenfreies Angebot zur Verfügung (Infos hierzu in unserem Newsletter oder auf Instagram).

Bündnis gegen Cybermobbing e.V.

Impulsvorträge - Prävention gegen Cybermobbing

Wir bieten Workshops (4-8h) und individuelle Angebote an Schulen, in Unternehmen und für Eltern an. Wir haben vorgefertigte Konzepte, bieten aber natürlich immer die Möglichkeit etwas individuell für Kunden zu konzipieren bzw. zu erstellen. 4x im Jahr an festen Tagen steht ein kostenfreies Angebot zur Verfügung (Infos hierzu in unserem Newsletter oder auf Instagram).

Wir bieten Workshops (4-8h) und individuelle Angebote an Schulen, in Unternehmen und für Eltern an. Wir haben vorgefertigte Konzepte, bieten aber natürlich immer die Möglichkeit etwas individuell für Kunden zu konzipieren bzw. zu erstellen. 4x im Jahr an festen Tagen steht ein kostenfreies Angebot zur Verfügung (Infos hierzu in unserem Newsletter oder auf Instagram)

Workshops - Prävention gegen Cybermobbing

Differgy bietet einen informativen Vortrag zur Integration von Autist:innen im Arbeitsumfeld. In diesem Vortrag werden nicht nur die spezifischen Herausforderungen am Arbeitsplatz beleuchtet, sondern auch durch Aufklärung und praxisnahe Integrationstipps eine gestärkte Teamkultur sowie nachweisbare Vorteile für Unternehmen präsentiert. Die Integration von Autist:innen trägt nicht nur zur Vielfalt und Inklusion bei, sondern fördert auch nachhaltig die Innovationskraft und steigert die Effizienz im Arbeitsalltag.

Differgy bietet einen informativen Vortrag zur Integration von Autist:innen im Arbeitsumfeld, der nicht nur die spezifischen Herausforderungen beleuchtet, sondern auch praxisnahe Integrationstipps für eine gestärkte Teamkultur und nachweisbare Vorteile für Unternehmen bietet.

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